Responsabilidades
Planejar e executar projetos de 12 semanas (instalação e configuração, testes unitários e integrados) mais 30 dias de hypercare, com RACI, cronograma, riscos e critérios de aceite por fase.
Gerir simultaneamente de 3 a 7 implementações, alocando consultores funcionais (MM, FI, Oracle, Protheus) e engenharia ABAP conforme capacidade.
Controlar o pacote de horas contratado (projeto, desenvolvimento extra e sustentação), transformando pedidos fora do padrão em aditivo com escopo, horas e preço explícitos.
Ser o ponto focal executivo do cliente: comitês semanais, reporte de status, gestão de expectativas com Fiscal, TI e Financeiro.
Destravar pré-requisitos do cliente (saneamento de cadastro, ambientes, acessos, banco liquidante) antes que virem bloqueio.
Coordenar homologação, cutover e primeiro ciclo de apuração assistida com o cliente e com a plataforma pública do SERPRO.
Consolidar lições aprendidas em playbook de implementação reutilizável e apoiar a pré-venda com estimativas de esforço.
Requisitos obrigatórios
Sólida experiência em gestão de projetos de ERP (SAP, Oracle ou TOTVS), com pelo menos 3 implementações ou rollouts completos sob sua responsabilidade.
Experiência em projetos com forte componente fiscal ou financeiro (Localização Brasil, nota fiscal, contas a pagar, apuração de tributos).
Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária (IBS/CBS, Split Payment, Recolhimento pelo Adquirente, transição 2026 a 2033) suficiente para dialogar com o diretor fiscal do cliente.
Gestão de portfólio multi-cliente, com controle de horas, margem e escopo.
Comunicação executiva em português: status objetivo, decisões registradas, conflito tratado cedo.
Desejável
Vivência em empresa de produto ou SaaS com modelo de implementação padronizada.
Experiência com integrações via API entre ERP e plataformas externas.
Inglês para leitura de documentação.