Liderar a área previdenciária, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e geração de valor aos clientes por meio da gestão de projetos, equipe e estratégias relacionadas à legislação e práticas previdenciárias.
Gerenciar carteira de clientes e projetos previdenciários (administrativo e/ou estratégico).
Coordenar equipe técnica (analistas e consultores), promovendo desenvolvimento e alta performance.
Atuar como referência técnica em temas previdenciários (INSS, contribuições previdenciárias, compensações, revisões, planejamento e oportunidades de recuperação).
Garantir qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e cumprimento de prazos.
Conduzir reuniões estratégicas com clientes.
Apoiar área comercial na construção de propostas técnicas.
Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários.
Monitorar mudanças legislativas e normativas.
Estruturar indicadores e relatórios gerenciais da área.
Implementar melhorias de processos e ganho de eficiência.
Formação superior completa (Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas).
Experiência sólida na área previdenciária empresarial.
Experiência prévia em gestão de equipe.
Conhecimento aprofundado em legislação e obrigações previdenciárias.
Vivência com compensações, recuperação de créditos ou planejamento previdenciário será diferencial.
Pós-graduação ou especialização na área será diferencial.